OKRs para CYVSA
Marco de objetivos, resultados clave, iniciativas habilitadoras y tablero ejecutivo de la transformación.
2.1 Propósito de los OKRs
La reconfiguración de Salesforce no debe medirse por la cantidad de objetos, campos, automatizaciones o dashboards configurados. Debe medirse por cambios observables en la capacidad de CYVSA para conocer sus cuentas, inmuebles e instalaciones; gestionar oportunidades con disciplina; coordinar soporte interno; proyectar ventas; y desarrollar la base instalada a lo largo del ciclo de vida del inmueble y de cada instalación.
Estos OKRs convierten el blueprint en compromisos de negocio. CYVSA deberá validar las líneas base, asignar responsables ejecutivos y revisar el avance con una cadencia definida. Salesforce, Service Cloud, CPQ, HubSpot y SAP son habilitadores de estos resultados, no fines en sí mismos.
Principio de responsabilidad
2.2 Marco de medición
| Nivel | Definición | Ejemplo |
|---|---|---|
| Objetivo | Cambio estratégico cualitativo que CYVSA busca lograr | Convertir Salesforce en la fuente de verdad comercial |
| Resultado clave | Medida verificable que demuestra avance | 95% de oportunidades activas con campos obligatorios completos |
| Iniciativa habilitadora | Acción, proceso o configuración que ayuda a alcanzar el resultado | Reglas de validación, gobernanza de datos y capacitación |
| Dueño ejecutivo | Líder CYVSA responsable del resultado | Dirección Comercial, no el consultor tecnológico |
| Fuente de medición | Sistema o reporte que aporta la evidencia | Salesforce, HubSpot, SAP o comité de gobierno |
Las metas numéricas propuestas son metas objetivo iniciales. Deben validarse durante la fase de línea base con datos históricos utilizables y con la capacidad operativa de cada unidad de negocio. Cuando no exista una línea base confiable, CYVSA debe acordar primero una meta de medición y normalización antes de exigir una meta de mejora.
2.3 Objetivo 1 — Construir una fuente de verdad comercial centrada en cuentas, inmuebles e instalaciones
Construir una fuente de verdad comercial centrada en cuentas, inmuebles e instalaciones
Objetivo
Contar con una vista confiable y reutilizable de las empresas, inmuebles, instalaciones, personas y oportunidades que permita gestionar la relación comercial a lo largo del ciclo de vida del inmueble y de las soluciones que contiene.
| Resultado clave | Meta objetivo inicial | Fuente de medición | Dueño ejecutivo sugerido |
|---|---|---|---|
| Oportunidades activas asociadas a un Inmueble identificado | ≥ 95% | Salesforce | Dirección Comercial |
| Inmuebles activos con macrosegmento, subtipo, ubicación y etapa de ciclo de vida completos | ≥ 90% | Salesforce | Dueño de Datos Comerciales |
| Instalaciones documentadas con tipo de sistema, solución instalada y etapa de ciclo de vida cuando aplique | Meta de cobertura progresiva por segmento prioritario | Salesforce | Dirección Comercial / Servicio |
| Cuentas estratégicas con holding, subsidiaria u otra estructura corporativa documentada cuando aplique | ≥ 90% | Salesforce | Dirección Comercial / Key Account Management |
| Oportunidades estratégicas con empresas y personas asociadas mediante roles definidos | ≥ 90% | Salesforce | Líderes Regionales |
| Inmuebles creados bajo el nuevo modelo con historial visible de oportunidades e instalaciones asociadas | 100% | Salesforce | TI / Administrador Salesforce |
Iniciativas habilitadoras
- Implementar el objeto Inmueble y sus reglas de calidad de datos.
- Definir el catálogo de macrosegmento y subtipo de inmueble.
- Definir un modelo de Instalación asociado al Inmueble, aplicable a HVAC, automatización/BMS, seguridad electrónica y otras soluciones relevantes.
- Parametrizar ciclo de vida de Inmueble e Instalación como propiedades independientes y progresivas.
- Implementar asociaciones explícitas entre Oportunidad, Empresa, Persona, Inmueble e Instalación.
- Limpiar y migrar datos con criterios de retención y calidad definidos.
- Crear tableros de calidad de datos por unidad, región y propietario.
Definición de arquitectura
2.4 Objetivo 2 — Estandarizar la gestión de oportunidades y recuperar la confianza en el forecast
Estandarizar la gestión de oportunidades y recuperar la confianza en el forecast
Objetivo
Gestionar todas las oportunidades bajo un lenguaje comercial común de etapas, reglas de avance, probabilidad, monto y fecha de cierre, independientemente de la unidad de negocio o del tipo de venta.
| Resultado clave | Meta objetivo inicial | Fuente de medición | Dueño ejecutivo sugerido |
|---|---|---|---|
| Oportunidades activas en una etapa universal y con criterios de entrada/salida cumplidos | ≥ 95% | Salesforce | Dirección Comercial |
| Oportunidades activas con siguiente paso, responsable y fecha de próxima actividad registrados | ≥ 95% | Salesforce | Líderes Regionales |
| Oportunidades con fecha estimada de cierre vigente y actualizada dentro de la cadencia definida | ≥ 90% | Salesforce | Líderes Regionales |
| Oportunidades con monto, líneas de oportunidad y tipo de negocio documentados | ≥ 90% | Salesforce | Propietarios de Oportunidad |
| Precisión del forecast trimestral | Línea base en fase 1; mejora progresiva acordada por CYVSA | Salesforce + SAP | Dirección Comercial / Finanzas |
| Revisión de forecast realizada bajo una cadencia única por región y consolidada a nivel Dirección | 100% de ciclos programados | Salesforce | Dirección Comercial |
Iniciativas habilitadoras
- Configurar etapas universales para todos los pipelines.
- Implementar criterios de entrada, salida y permanencia máxima por etapa.
- Definir la matriz de probabilidad por etapa y tipo de negocio.
- Implementar líneas de oportunidad para atribución de ingreso por solución o unidad de negocio.
- Establecer rituales de revisión de pipeline y forecast.
Regla de gobierno
2.5 Objetivo 3 — Reducir fricción comercial y hacer visible el soporte interno a ventas
Reducir fricción comercial y hacer visible el soporte interno a ventas
Objetivo
Convertir la colaboración entre Ventas, Diseño/Ingeniería, Costos, Ejecución, Legal, Finanzas, Supply Chain y Servicio en un proceso medible, trazable y orientado al cliente.
| Resultado clave | Meta objetivo inicial | Fuente de medición | Dueño ejecutivo sugerido |
|---|---|---|---|
| Solicitudes internas de soporte a ventas registradas como tickets asociados a una oportunidad | ≥ 90% | Salesforce Service Cloud | Dirección Comercial / Operaciones |
| Tickets internos resueltos dentro del SLA definido por tipo y prioridad | ≥ 85% durante la fase inicial | Service Cloud | Líderes Funcionales |
| Oportunidades que avanzan de etapa con tickets-gate obligatorios completados | 100% | Salesforce + Service Cloud | Líderes Regionales |
| Tiempo promedio de respuesta de soporte interno medido por equipo y tipo de solicitud | 100% de categorías activas | Service Cloud | Operaciones / RevOps |
| Oportunidades con retraso comercial atribuible a soporte interno identificadas y revisadas | 100% en comité de pipeline | Salesforce + Service Cloud | Dirección Comercial / Operaciones |
Iniciativas habilitadoras
- Adquirir y configurar Salesforce Service Cloud.
- Definir un catálogo único de solicitudes internas y colas de atención.
- Establecer SLA, prioridades, escalamiento y reglas de gate.
- Diseñar tableros de carga, tiempo de resolución, cumplimiento de SLA y causas de retraso.
- Capacitar a ventas y áreas de soporte en el nuevo modelo de colaboración.
2.6 Objetivo 4 — Separar la venta nueva de la administración contractual y proteger la calidad del ingreso
Separar la venta nueva de la administración contractual y proteger la calidad del ingreso
Objetivo
Asegurar que Salesforce represente correctamente el negocio vendido, mientras que las modificaciones posteriores se gestionan mediante procesos contractuales y financieros controlados.
| Resultado clave | Meta objetivo inicial | Fuente de medición | Dueño ejecutivo sugerido |
|---|---|---|---|
| Oportunidades cerradas ganadas con líneas de oportunidad, monto contratado y documentación de cierre completos | 100% | Salesforce | Dirección Comercial |
| Penalizaciones, ajustes e incrementos posteriores al cierre registrados fuera del pipeline de negocio nuevo | 100% bajo el nuevo modelo | CPQ / Salesforce / SAP | Administración de Contratos / Finanzas |
| Contratos activos con administrador responsable asignado | 100% de contratos bajo el nuevo proceso | CPQ / Salesforce | Dirección de Operaciones |
| Órdenes de cambio con trazabilidad de solicitud, aprobación, impacto comercial y contractual | ≥ 95% | CPQ / Salesforce | Administración de Contratos |
| Tiempo comercial dedicado a actividades de administración contractual | Línea base y reducción acordada en fase de adopción | Encuesta interna + Salesforce | Dirección Comercial |
Iniciativas habilitadoras
- Evaluar y seleccionar una solución CPQ compatible con la arquitectura objetivo.
- Formalizar el rol, responsabilidades y KPIs de Administración de Contratos.
- Diseñar el proceso de cambio contractual, penalizaciones, incrementos y adendas.
- Definir la integración y división de responsabilidades entre Salesforce, CPQ y SAP.
- Capacitar a ventas para ejecutar un handoff estructurado después del cierre.
Dependencia estratégica
2.7 Objetivo 5 — Convertir la base instalada en motor de crecimiento y desarrollo de cuentas
Convertir la base instalada en motor de crecimiento y desarrollo de cuentas
Objetivo
Usar información de inmuebles, instalaciones, soluciones instaladas, edad y estado técnico de equipos, ciclo de vida y relaciones B2B para detectar y activar oportunidades de cross-sell, upsell, renovación, mantenimiento, modernización y sustitución.
| Resultado clave | Meta objetivo inicial | Fuente de medición | Dueño ejecutivo sugerido |
|---|---|---|---|
| Instalaciones documentadas con solución, sistema, marca, fecha o antigüedad y estado de ciclo de vida cuando aplique | Meta de cobertura progresiva por segmento prioritario | Salesforce | Dirección Comercial / Servicio |
| Inmuebles con cobertura de instalaciones relevantes documentada | Meta de cobertura progresiva por segmento prioritario | Salesforce | Dirección Comercial / Servicio |
| Cuentas objetivo con plan de cuenta que incorpore potencial de base instalada | ≥ 80% de cuentas estratégicas | Salesforce | Key Account Management |
| Campañas de cross-sell y upsell activadas usando segmentos de inmueble, instalación, solución instalada y ciclo de vida | Cadencia trimestral definida por CYVSA | HubSpot + Salesforce | Marketing / Dirección Comercial |
| Pipeline originado desde base instalada, renovación, modernización, sustitución o hallazgos de servicio medido como categoría independiente | 100% de oportunidades nuevas bajo el modelo | Salesforce | Dirección Comercial / Servicio |
| Instalaciones próximas a mantenimiento mayor, renovación o modernización identificadas con anticipación conforme a reglas de ciclo de vida | Meta inicial definida tras línea base | Salesforce + HubSpot | Servicio / Dirección Comercial |
Iniciativas habilitadoras
- Definir catálogo de instalaciones, sistemas, soluciones, marcas, tipos de equipo y atributos técnicos relevantes.
- Diseñar campos para edad, obsolescencia, condición tecnológica, cobertura y potencial de oportunidad.
- Parametrizar el ciclo de vida de las instalaciones y reglas de alerta para renovación, modernización o sustitución.
- Integrar los campos comerciales relevantes con HubSpot para campañas segmentadas.
- Establecer un proceso para convertir hallazgos de servicio en oportunidades comerciales.
- Implementar account planning para cuentas estratégicas y portafolios de inmuebles.
2.8 Tablero ejecutivo de OKRs
Tablero de Transformación Comercial One CYVSA
Fuente de verdad comercial
- Tendencia:
- Al alza
- Dueño ejecutivo
- Dirección Comercial
- Acción prioritaria
- Cerrar definición de catálogos de inmueble e instalación
Disciplina de pipeline y forecast
- Tendencia:
- Estable
- Dueño ejecutivo
- Dirección Comercial
- Acción prioritaria
- Aprobar matriz de etapas universales y probabilidad
Soporte interno a ventas
- Tendencia:
- Estable
- Dueño ejecutivo
- Operaciones / RevOps
- Acción prioritaria
- Decidir adquisición de Service Cloud y catálogo de solicitudes
Venta nueva vs. administración contractual
- Tendencia:
- Estable
- Dueño ejecutivo
- Administración de Contratos
- Acción prioritaria
- Evaluar CPQ y formalizar el rol de administración de contratos
Base instalada como motor de crecimiento
- Tendencia:
- Al alza
- Dueño ejecutivo
- Servicio / KAM
- Acción prioritaria
- Definir cobertura prioritaria de instalaciones por segmento
Valores ilustrativos: el estado RAG, el avance y la tendencia se calibran con las líneas base que CYVSA valide en la fase inicial.
Cadencia de gobierno
